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领导指示要帮忙招聘一个招聘培训主管,让我来负责,但是我之前没有招聘经验,这次由我来进行第一轮的面试,我应该问哪些问题比较好呢?
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工作经历 离职原因 招聘方式 招聘上的优势 以及 招聘较为成功的案例 对背调的看法
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是否有经验,什么经验等,以及其他材料,其余让领导复试。
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