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如果领导安排的工作量很大，工资又不高，关键自己没底气跟老板谈涨工资，这种情况该咋办

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#你们是怎么跟老板提涨工资的？有技巧吗？#辞职被挽留谈好条件后还可以去谈涨薪么？怎么谈比较好呢？

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#行政#在内勤前台工作两天就被安排调到了电商部门半年，工作量很大，身兼数职，领着前台工资，按理是否应该调薪

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#行政#由于某些原因工作增加，1人无法完成，公司从其他部门调过来的后辈，做你的助手，工资比你高

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#财务#一毕业到一家中型制造业企业干会计8年，历任领导对我很认可，公司很多重大事项都是主力，但现在我的工资

1回答 2646阅读

#财务#现在会计师事务所已经工作了一年多了，从事会计，但是会行政，内勤，审计，谈业务都要做，像这样的情况，平均工资大概在多少？自己没有毕业就在这家公司呆着了，一天工作量很大，但是老板人挺不错的，从实习到现在，工资从1000块已经涨了好几次了，但是现在扣完社保工资不到两千块，养不起自己。

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27岁，做采购三年半，工作能力比较得到领导和同事的认可，现在部门人员减半了，工作量增多，本来自己工作量就很大，领导又安排让我采购钢材，一时觉得力不从心了，领导又不给减量，咋办……

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入职不到一年，工作量慢慢大了，薪资比周围同事低，能否要求立即加工资？

2回答 7194阅读

同事涨了工资，自己很难受咋办！

3回答 9688阅读

在一家公司工作一年半，工作很努力，老板很欣赏，但是领导有点坑，工资是从领导那里拿的，工资又不高，工作量很大，加班是家常便饭，没有节制的加班，过年前经常通宵，重点是没有加班费，领导还看我不顺眼，你越努力，他越讨厌，自我从老板那里拿了点奖金开始，一直看我不顺眼，心累

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