没有新消息
更多内容
写回答
团队管理五要素分别是：1、目标。任何团队，要想带好都离不开目标这个要素，没有目标，就没有团队。2、定位。指的是团队在企业中是处于什么样的身份。针对团队的定位，就可以为团队制定一些制度的规范，团队的任务，以便更好的融入到整个组织当中。3、权限。指团队负...全文
0赞
0踩
0评论
举报 
举报 举报 
写回答
举报 举报 写回答举报