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想知道面试说好的工资然后签合同后变卦公司合同工资变成了这样的构成，这合理嘛？
互联网运营工作面试时说好月薪4.3k还会有季度奖考勤奖餐补。但自费体检合格上班。上班一开始不签合同说是集中新进员工一起培训签合同。签合同才发现工资实际构成是：基薪2.1k，加班费补贴全勤1.4k，季度奖封顶2k/季。这些钱正好是月平均4k左右，试用期3月3k，转正工资税前3.5k
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