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现在企业的薪资大都是以某地的平均薪资和行业的薪资为准绳设定的。但是从经济学的角度来看,员工的薪资应该与其劳动价值相关,与企业的盈利相关,为何在现实中却是与地区相关呢?难道是小城市的税务比较高,或是一线城市对私企有政策性补助?
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基本都这样,但也分行业,以及该行业中你的能力程度
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一线与低等级区域范围内的横向工资比在起步阶段就有差距。比如:广州VS中山,落差20%~25%。广州VS茂名,落差40%~50%。横向比,取行业和竞业单位中位数。纵向比,取职级和岗位中位数。城市等级差越大,起步阶段差距越大,这是资源配置必然的结果。
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基本都一个德行!不合理又能咋滴?一样的难度不一样的薪资!找谁说理去?
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基本家给多少就拿多少,哪有那么多合理不合理!
差不多……
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