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匿名

毕业两年多，做了有4份份工作，最长的一份是一年多，上一份工作只做了一个多月，这在简历中很详细的说明了，最近找工作面试的时候，总是被问到怎么会换这么多工作及离职的原因，这样是不是很影响面试的结果呀？

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贾勇强河南/河南理工大学

求职者对离职频率应该是讳莫如深的。其实离职没什么，不合适就离职，就像谈恋爱一样$。频繁离职，就反映个人还没有考虑好你的职业规划，就可能很快离职，这就是hr的心理。这对求职是负面的影响，除非离职原因禁得起推敲。建议你认真思考你的兴趣能力，做好人生的规...全文

创建于: 17-12-07

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赵先生广东/河南理工大学

离职多对于面试官来说可能把您招来过不多久您又要走，这是他们肯定会思考的问题。您其实可以回答他们为什么您会频繁离职的原因，比如原公司体制有问题，原岗位学不到东西什么的，别说成您自己的问题，另外能突出您喜欢学习有进取心，比较正面的，这样面试官也会比较容易...全文

创建于: 17-12-08

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你这情况我也正好遇到，我供职上一家公司的时候，试用期还剩一个月，结果上级领导突然被架空了。客户给我们空降一个领导下来，试用期结束，这个新领导就找我谈话，意思就是不会给我转正。于是我开始重新找工作。但对于我过去这三个月的工作经历，HR肯定很关心...全文

创建于: 17-12-18

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我是国贸专业，普通二本院校毕业两年。通过恒企学了实操，考了初级会计，CMA，目前正在备考CPA。

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最近两年换工作频繁，但是真的是坚持不住了才换的，最近找工作，每次HR问到这个问题都不知道该怎么回答，但是，上一份工作，我真的是待的时间最长的了，请问我该怎么回答面试官提出的离职原因和为什么最近换工作频繁?

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本人学的是财务会计专业，毕业两年多，在代理记账公司呆了一年多，接着做了费用审核和往来会计，最近一份工作因为项目解散而离职，现在已经找了三个月的工作了，但是现在很多都是单休，我2018年1月初要结婚，单休的话就很请假，这样可能会影响转正。真不想找工作了，好烦啊

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面试久了，大家会不会随便找一份工作去做呢

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