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1.专业方向:确认招聘职位要求跟自己职责规划,或者自己工作内容是一个方向。 2.工作职责:入职后需要做哪些工作。 3.职位要求:对求职者的要求有哪些?哪些是公司业务方向要求的必要技能? 4.公司规模和业务方向:最好去核心业务的核心部门,发展比较快。 ...全文
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