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招聘岗位跟实际工作不一样 一个好的岗位会长期招工吗
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人才储备 + 优胜略汰 + 扩张
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这个岗位如果很重要,不会招聘这么久。 是其他人也可以分耽来做,还是其它的原因,要就事论事。
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别的岗位缺人,流动性大,就挂着不招人
也可能是为公司做宣传。
如果长时间不更新,职位是会自己下线的
一直招不到合适的这是一点,还有一种可能性就是投放信息比较早,HR一直没下架吧有这种可能的。
储备吧