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旷工、不服从管理等多次违规且当月不按规定办离职手续直接辞职走人,最多也只能让她赔偿20%的月工资?
还是除此之外违规违纪部分可以按规章制度另罚?
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长安某
江西/江西广播电视大学
这要看公司具体规章制度
创建于: 20-09-24
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薇拉米娅
河南/郑州轻工业大学
没经历过,留言等其他小伙伴的见解,多学习学习。
创建于: 20-09-23
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