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首先分析进度滞后的原因，具体落实到项，查出关键问题所在，究竟是因为人员，材料，工艺或是存在施工难度，其次，能否通过协调人员，增加作业时间补偿工期损失。在特别情况下，若必须要达到形象进度要求，在把握住关键节点，确保无重大质量事故喝安全事故的前提下，我认...全文
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