问题

匿名

#职场吐槽#最近才发现底线也要区别对待，无缘无故的接纳是绝对不存在的

以前觉得老板脾气差不想干，后来换了老板，说话和气，从不斥责，没做好事他只会或多或少表达不满甚至还会好言沟通，后来才发现，他这是把财务当作税务的挡箭牌，出了状况只会拖。会发脾气的老板至少在你犯错时会站出来，他怒批你或许只是为了一种情绪的出口，可那些表面客套都不过是另有所图

阅读
1801 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#建筑/室内设计#我今年22岁，从事室内设计一年半了，工资3000不到，平时很努力的学习，独立画图跑工地自己做预算，出效果图，可是老板嘴上说看的见我的努力，心里却一直没认可我，看我特别不顺眼。能力比我差的人，工资比我高出2000块，而且老板还拖工资，说话不讲信用不会做人。我现在做的很吃力，想考虑换地方。

3回答 1.2w阅读

#情绪压力#在单位工作十余年去年提出离职，老板加薪挽留，还是觉得心里不舒服，甚至没办法跟老板沟通，这种情绪已半年

0回答 2527阅读

#文员/助理#我今年35岁最近几年开店着，刚转出去，由于离不开人，也没怎么休息，就转了，现在想从回职场，但是发现不好找啊，感觉他们觉得我年龄大了，我干业务，做过文职，当过老板，也算有经验，怎么这么难找

4回答 1.1w阅读

#被区别对待怎么办#被老板区别对待怎么办

1回答 1056阅读

你们有没有遇到刁难的老板。

2回答 4620阅读

头脑不灵活，不会说话，怎么破？

1回答 5240阅读

工资待遇不错，你会因为老板脾气不好选择辞职吗？

0回答 2079阅读

年前找了一个工作，工作比之前的那个工资要稍低一些，工作量要少多了，但是我想挣钱啊。不知道咋办？

0回答 1617阅读

求一份稳定，在凉山会理，工资3500左右，朝九晚五，买五险一金的工作

1回答 3597阅读