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邀请董事长将公司的行业定位、现状、愿景、使命、价值观、用人策略、个体收入、激励措施等这些求职者比较关注的事做个简介而全面的概述,吸引人才,先让人才看到公司的诚意。邀请用人部门说明招聘岗位的职责、任职资格、现有团队规模及未来展望,让人才了解自己的直属上...全文
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招聘岗位的基本信息,一般包含招聘公司、所在行业、招聘方向、职位名称、工作地点、学历要求和工作经验,薪资范围等内容。
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视频制作目的是为了吸引招募人才,应重点突出公司的用人策略及已经推行的效果不错的一些措施,最好是与同行业有差异化的激励政策。
现如今招聘渠道很多,不同的岗位运用不同的招聘渠道和方法,从公司的角度可以分为内部和外部,从渠道类型可以分为线上和线下。
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