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领导要求你说明他在关心你，说明你非常有能力，能够吸引他的注意了，当领导都不关心你，还会给你提要求吗，连吸引他注意力的地方都没有，那就只能默默无闻了～～～
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这不够构成职的原因的，这个很好调整吧，微信功能有某些人可见或者注册一个工作小号。如果公司你能在工作中能成长，能学到经验，得到丰厚的酬劳，就继续就在公司啊，每个公司都会有领导的某些怪癖是你不能接受的，难道都要辞职吗？
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看时间地点人物，有没有涉及他人和公司隐私或机密， 如果均没有，可先感谢，再争取权利，最后维护自身权益。 不要因为一点小事就辞职，职场最忌情绪化。
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可以，春节后成都地区都可以
同意楼上
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