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一家公司面试通过，随时可入职，但更想去另一家初试通过等复试的公司，如何催促第二家公司尽快安排复试？

目前属于在职状态，不想让第一家公司等我消息等太久，希望尽快回复人家能不能入职，但更想去的第二家公司复试时间要等老板时间允许，我想催促一下第二家公司尽快安排复试，应该怎么和HR说？

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热爱自己天津/北京中央民族学院

一般正规的公司或者比较专业的HR在初试通过后都会给出复试的大概时间，如果是等老板复试的情况一般是职位需要老板的认可。所以可以直接跟负责人说，比如说老板是出差的情况预计什么时候回来，比较忙的情况下可以约个老板方便的时候等。

创建于: 21-11-19

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知南温茶暖山东/山东英才学院

先入职第一个，第二家如果有通知再请假。我就是这样，本来决定入职某公司了，周一那天又来个公司电话，聊了聊，我觉得公司平台更大。但是等了几天没有回复，我就直接入职了。好在入职这个，表示如果你最近发烧或者阳了，可以请假回家休息，不计考勤不算工资。。我入职第...全文

创建于: 22-12-22

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甜中书北京/河北科技大学理工学院/创意文案策划

逼近法联系第二家HR,“请问安排复试的进度如何了？要下有公司让你尽快去办入职。我的生活压力也大，也想尽快入职。”第二家想用你，会及时安排复试的。

创建于: 22-10-26

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常先生

不管干什么不要左顾右盼，因为到最后可能西瓜没捡到，还丢了芝麻，你要明白，愿意等你结果的人，是相中你了，愿意花时间等人才，但凡飘忽不定的企业没有回答你的入职，是因为有比你更好的人才，你再去主动问，你就被动了，问了直接出局，没有一眼相中你的人，你就是入职...全文

创建于: 23-01-17

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花花重庆/成都广播电视大学

我的复试等了半个月，本来说初试过了，然后两周后才通知我复试，我都不懂了，本来都放弃了

创建于: 22-10-26

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揽月敬风尘湖南/长沙职业技术学院/高级售后技术支持工程师

不要耍套路，坏人（hr）什么没见过，不要说你还有下家等，人家直接叫你gg，你不来就换人来，就说这两天朋友结婚加亲戚作寿要吃酒去，想定下日子面试

创建于: 22-10-26

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可以跟第二家的HR沟通一下，请对方帮忙询问一下是否可以安排提前复试，也许会有效果

创建于: 21-11-19

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南瓜的夏天江苏/山西农业大学

1.你可以给二家人事联系：说明你已经面试成功一家，但是，你更希望和他们合作。希望尽快给予复试安排。

创建于: 22-10-26

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王希全山东/青岛理工大学/水暖工程师

联系一下第二家的HR，不要直接催促，可以聊一下整个面试流程，可以顺便聊一下那个面试是由谁来主持，最后就可以问时间安排，可以说下周有工作安排去外地，可不可以近期安排一下，毕竟你现在还在职。

创建于: 22-10-26

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眸中尽是你上海/国家开放大学/项目经理

找工作的态度永远不要卑微，我们跟老板都是平等的，第二家问过之后得不到准信果断去找第三家或直接入职第一家，给自己更多的选择。第二家迟迟不安排你复试还是不着急招人或已经选择其他人了，你自己在这方面浪费精力是没有必要的，第一家先入职，有更好选择了再离职就是...全文

创建于: 22-12-22

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冯女士

直接问就好呀。我这边还在职，年底有个项目，领导正在征求我的意见，看是否加入或者负责这个项目。辛苦您问下咱们的复试时间，如果顺利通过复试我再和领导提。要不然答应领导负责项目又因为咱们这边复试通过了而没法继续下去也不好。希望您能理解我的处境。

创建于: 22-12-22

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李偲颖律师

我的做法是：坦诚告知第二家，很珍惜这个岗位，但是也很意外地收到了第一家公司的入职邀请，并指出第一家公司令自己不满意的地方，比如通勤时间长（不要说实质性的公司和行业问题），自己知道第二家公司肯定也有很多候选人和竞争者，但是如果第二家公司如果也有考虑自己...全文

创建于: 23-03-25

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皇上今日不早朝广东/招商总监

直接电话联系第二家公司复试时间及结果，一般公司觉得你确实合适，基本会在通过初试当天通知复试时间及需要准备安排的细节，迟迟没有通知多半就是备用！

创建于: 22-10-26

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兔子姬北京/对外经济贸易大学/会计

我最近也是跟你一样的情况，第一家给了我offer，但是自己比较心仪第二家，后来第二家通知了我复试，但是没有通过，现在第一家已经入职了，但是真的不怎么样，我现在也挺迷茫

创建于: 23-05-22

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王女士猎头顾问

如果你希望HR尽快安排复试，可以采取以下几个步骤： 1. 发送感谢邮件：在收到面试通知后，发送一封感谢邮件，表达对面试机会的感激，并再次表达对该职位的兴趣。 2. 跟进邮件：在面试后的几天内，如果还没有收到复试安排的通知，可以发送一封跟进邮件，礼...全文

创建于: 23-08-04

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管晓臻江苏/江南大学

这个问题应该在第二家的一轮面试结束的时候就应该很明确了，如老板出差那就应该明确老板大概什么时候回公司。如果没有给回复且超过一周时间HR也没联系你，建议先入职第一家。毕竟是个双向选择，试用期提前3天提离职就可以了

创建于: 22-10-26

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常先生

你这是这山望着那山高啊，得了芝麻又想试试西瓜，你都不想想，能通过你的，往往是比较青睐你的，对你比较认可，也就意味你进公司以后会收到老板的重视，而第二家还需要通过复试，也就意味着你不是最优秀的，还有比你更好的人在等待着他们，你催促是否意义不大，即使你能...全文

创建于: 23-02-27

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Birty山东/济南大学/人力资源管理

可以问问第二家，大概的复试时间，以及复试后大概多久入职？1.确定下如果时间不长，告知另一家等你入职，你在等他复试，如果他有意向你会尽快安排你复试的，线上也可以的呀。如果他还是说时间不确定，那建议不要等了。2.如果对方不确定复试时间及复试后入职时间，那...全文

创建于: 22-10-26

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水立方黑龙江/江苏省行政学院

问一下。说自己安排很多。因为很喜欢贵公司，希望提前了解下时间，确保时间上不冲突。

创建于: 22-10-26

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