问题

张莉广东/广东工业大学/人力资源总监

离开，他不认可你，但工资必须要求按约定的给付，否则就仲裁。

阅读
1346 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#求职日记#怎么避免被中介公司欺骗！

0回答 1260阅读

#财务#请问哪位知道试用期离职用人单位不按约定好工资计算发放工资怎么申请劳动仲裁？

0回答 2362阅读

#销售管理#录音能做为劳动仲裁的证据么？

5回答 1.0w阅读

“或”字在劳动合同工资约定中意义如图

4回答 6369阅读

上个项目管道试压结束，尾项消完，施工队的工程量对完，提前15天报备离职，无合同，只是口头约定，

1回答 2844阅读

公司在约定好的入职时间前一天变卦，通知我入职时间待定，但是我已经按照公司要求做了体检，能否要求报销。

0回答 4501阅读

工作 3 个月一直没签合同，现在离职了上个月工资还没发，我应该劳动仲裁吗？

6回答 4309阅读

工资实际发放与约定好的不符，但是合同上也没有写明具体工资

2回答 3300阅读