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接受 其实我觉得啊,还得看1000元的油卡,是不是在工资基数内,如果在基数内就没有问题,因为五险一金是根据缴费基数计算的。月薪8000是按照8000的基数缴费还是7000缴费?如果是8000那就没有啥问题,毕竟没有1000的油卡,你开车不也得加油嘛。
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不接受 1、谈好薪资就按照薪资发放,结果最后未按照薪资发放,说明你工作能力,工作态度,工作执行力等包括业务能力,未给公司提增业绩,所以,建议你不要接受,但是,也要你自己衡量你工作的能力是否匹配,
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不接受 这是公司诚信问题,看着好像差不多,不是这样你干的越久就越吃亏,一个公司在基本工资上都耍小聪明,指望公司能以后好好对你是不可能的,最后可能回法律解决,不如趁早找个踏实公司。
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你这个还好点!我这份工作离职更奇葩,谈好的14k的工资,说试用期半年,试用期打八折11200,过完试用期后找各种理由也不加回原先谈好的工资,还让干好几个人的活!
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不接受 明明白白做人,清清楚楚做事。 人生苦短,有一次套路,那全部都是套路。 不是我不够善良,而是善良的我不够套路。
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可以接受薪金低,但不接受忽悠。
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不接受 油卡可以抵税
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接受 为啥呢?油兔兔的涨!你把油加给别人再给钱不也一样!
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要是工作的地方远,差不多能用完一千的油,就同意,要是用不了就拒绝
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不接受 公司谈好的,不然就是流程不清晰
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