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面试过了,部门领导就看了下简历就说不合适。 私下问对方,对方刚开始不肯正面回答,后来好意说了下,说这个领导觉得公司庙小,屈才了。我一阵无语
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这种情况在职场中确实存在,但并不常见。部门领导在最后一刻提出反对意见,可能基于一些你没有机会展现的方面,或者是他对岗位需求有更深的理解。他说“公司庙小,屈才了”可能是一种委婉的表达,暗示他认为你的能力或背景超出了这个职位的需求。 面对这种情况,建议你...全文
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何种情况说实话证明这家公司有很大的管理问题,或者是内部决策有问题,如果说人事经理都要安排签劳动合同了,那么这个时候你要看看如果这家公司给你发了offer,你完全可以要求公司给你赔偿,虽然没有劳动关系,但是也是有民事责任的。 【点赞关注我,职场张军师...全文
这种情况,多半是公司内部协调出了问题,与你本人关系不大。别担心,慢慢来,一起加油!
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你好!一般情况下,人力资源部是听从用人部门的建议的,所以投递简历时要寻找与自身经历相符的公司。 公司的担心不无道理,他们主要担心你的稳定性。
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