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有没有书面申请 基本书面申请不批准也是可以离职的 和领导说明情况 尽快交接好工作就可以撤了
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我觉得你们领导的做法不太合适,应该和领导多沟通,
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提交书面离职报告,一个月后就可直接走人,依法办事!
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书面提出离职一个月可办理手续的,
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正常来讲,书面申请提出离职一个月是可以办理离职手续的。你可以跟领导说明你的情况,同时告诉他,虽然离职了,如果有问题私下里也可以帮忙解答。
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你的跟领导有个期限,不能这么一直不放人
一直都是裸辞
我个你的情况一样,我打电话给另一家公司,和他们说我的情况,他们愿意等我离职
还是沟通好吧,如果另外一家公司是正规的,应该也会理解吧,当然,也要确定期限才好,另外就是咨询当地人社局,这种情况怎么处理
这就难过了,一个月都没招来人估计也很难招到人了,你可以跟领导说一下,先简单交接一下,以后有什么问题可以单独问你。