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请问这个证书有必要考吗，纠结中
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如果有明确的职业规划的话，建议考一下。未来可以朝着猎头方向发展。当然在一些大公司，证书只是作为筛选简历的标准，未必会有很高的实用价值，如何平衡就看自己的选择
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如果是想从事人力资源管理方面的工作，建议考一个，有的公司招聘人资岗位的时候对证书还有要求。
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如果想长期在人资这块发展下去的话，还是建议去考一个的，证书这东西，不怕多。
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如果这个凭证已经成为您发展中的必要证书，就考，如果不是，就不考
这个问题等同于：今年我要考驾照吗？前提是，你有开车的刚性需求吗
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要是有这方面的打算，可以考啊，证多不压身啊。
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不太清楚
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没必要
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