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请问这个证书有必要考吗,纠结中
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如果有明确的职业规划的话,建议考一下。未来可以朝着猎头方向发展。当然在一些大公司,证书只是作为筛选简历的标准,未必会有很高的实用价值,如何平衡就看自己的选择
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如果是想从事人力资源管理方面的工作,建议考一个,有的公司招聘人资岗位的时候对证书还有要求。
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如果想长期在人资这块发展下去的话,还是建议去考一个的,证书这东西,不怕多。
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如果这个凭证已经成为您发展中的必要证书,就考,如果不是,就不考
这个问题等同于:今年我要考驾照吗?前提是,你有开车的刚性需求吗
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要是有这方面的打算,可以考啊,证多不压身啊。
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不太清楚
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没必要
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