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我的职位是文案,刚刚下午开会,领导一直说在会上当着所有同事面说招文案,还说招上来文案让我配合文案编辑文字,心里挺不是个滋味的,说不上来什么滋味…这是逼我自己离开呢吗?
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把事情做好 自己本分之内做的比人家更好 展现出自己的实力 到那时候她也不会有替补的想法 因为替补的话还要磨合
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第一私下找一份新工作,但上班中不要被抓辫子 ,第二少说话,他们愿意干什么就干什么,随意他们,你不能被她们对你的感受所支配,但更不能被他们认为你不敢走,大大方方的上班下班。第三没找到新工作而且你没有半年储蓄收入,就先耗在那,如果找到合适跟对方说定了工作...全文
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挺着,坚持,忍受 同样遇到过相似问题,职场矛盾摩擦很正常,但要尽量避免,尤其是领导。有些摩擦可能很严重导致被辞退,有些小矛盾可能并没有你想的那么严重,好好表现可能还有挽回余地。但是控制自己的脾气和明白职场规则还是很有必要的。另外做了两年无故被辞退可以...全文
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自己主动离职 这应该是变相劝退的一种手段吧,领导不认可你以后越来越多烂摊子,琐碎事务都会是你的,也不会有职业发展空间了
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自己主动离职 给你台阶下了,识时务者为俊杰,😄哈哈
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自己主动离职 说实话,过来人,职场有些直觉还是挺准的。天天上这种班心理憋出问题。直接主动离职大可不必,先更新简历,找到一家差不多的公司平行跳最好
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自己主动离职
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挺着,坚持,忍受
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