没有新消息
更多内容
欢迎表达真实观点!很多人的形象和能力不对称,你觉得该怎么办好?
写回答
第一印象,很重要。这个印象不单纯指能力,外在形象,言谈举止都包含在内。有些人觉得自己能力强,就忽视外在形象,衣冠不整甚至蓬头垢面。要知道,面试官会常有一个先入为主的主观判断,衣冠整,技术精。这不是什么可笑的判断方式,想想那些真有能力和水平的人,都会非...全文
13赞
3踩
0评论
一个人的外在形象的确无法代表一个人的工作能力,一个人的能力也无法通过自身形象看出来。 所以没有什么形象和能力匹配这一说法。难道形象好的就必须有能力?有能力的就一定形象好?答案一定是否。 不同的工作岗位对于形象和能力的要求是不同的。但最优的选择是两...全文
9赞
0踩
首因效应的意思是说 在人际交往中,给对方的第一次的印象很重要。即使自己拥有再大的能力,如果在第一次给boss印象不好,那也估计也入取不了。在日常的工作中,我们的工作时间每天都会和自己的老板和同事在一起,时间要比自己的老婆或者老公的时间还长,所以老板或...全文
5赞
要看岗位对形象有没有要求,如果没有要求,我认为能力更加重要。
4赞
这就像你和女孩约会,蓬头垢面女孩还有心情和你聊吗?印象都不好,还有了解你的欲望吗?现在是21世纪,学校学的只是理论
0赞
能力和形象缺一不可!首先外在形象至关重要,因为形象是最直观也是最直接让人看见的东西!而能力是通过言语通过做事方法处理事情的抉择展现出来的!有了好的形象给人留了好的印象才有机会展示自己的能力!
8赞
二者虽然不可或缺 形象可以改进,能力可以提升 看从事什么行业,本人更觉得优先选择能力
6赞
单独有形象或者有能力,其实都可以的,其实我个人觉得有能力更重要,因为形象可以很快改造,但是能力不是一朝一夕就能改造出来的,所以个人觉得能力很重要的。
先形象在能力缺一不可
7赞
第一能力,当然形象在第一印像也是很重要的
2赞