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第一份工作干了四年半 第二份做了一年三个月 第三份刚刚十几天 觉得不合适 正在找下一家 这种频率跳槽算频繁么?第三份还在只做了十几天 一定要在简历上体现么?
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我觉得要看离职原因来定,如果确实是公司没有兑现应聘时的要求而离职,就不算
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不算吧,换的公司多经历也丰富些,不是么
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要是更适合的是最好的
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算频繁的
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不算吧
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我平均1年1份