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我朋友于4月通过贵公司面试 贵公司人事资源部通知其入职 后又说因为审批程序慢 故延迟入职 我朋友出于对贵公司的信任 拒绝了其他入职邀请 4月30日 贵公司告知我朋友到51节后入职 今天我朋友主动联系询问 却被告知不录用 如我朋友今不主动问 贵公司准备好久通知 如此没有诚信怎么立足
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刚准备投这家公司的策划经理一职试试看,随意翻看公司介绍下的公司评价看到这条信息,也是很醉,以小见大诚信的缺失,希望对求职者多一点真诚少一点欺瞒。
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只能说这个公司太没诚信了 其他应聘人员小心哦 最好面谈的时候录个音 这种没诚信的公司感到害怕
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面试的什么岗位?
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一般不可能,行业知名企业
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对于公司而言,人事发布招聘信息,初审过以后,一般还需要经过上级部门初审的,以及领导认可,并不单单是人事部可以决定的。也许是哪一个环节出了问题。大公司程序繁多,流程复杂。
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