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什么都没说,就发了简历后邀请面试,电话都没打来沟通过,这种公司值得去吗,会不会是帮HR冲业绩的?
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百分百是刷业绩的,简历都不看,说明根本就没考虑过职位合适不合适的问题,就是为了把你骗去刷业绩然后随便找个理由说你不合适。因为hr是不产生实际价值的,所以他们只能靠这样刷人头绩效来证明自己在公司存在的理由,至于求职者被浪费时间精力和热情,关他们屁事,回...全文
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这种不建议去,我什么都没有了解你,你也没有怎么了解我,然后一见面你就跟我说面试,首先这样子都浪费双方各自的时间,而且我们面试的人的那个路费也是钱,建议先线上了解基本的情况,之后再约线下面试。
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年底HR刷人数去面试的,管你合不合适人来了就HR完成业绩。
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