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#工作中的困难时刻#大家帮忙给我建议，我该怎么办（文字不够发，下方有图补充）
我89年出生的，已经31岁了，一直从事汽车销售，大概快十年了，目前第四份工作是干的最好的，收入也是最多的，一开始进来部门领导对我的工作能力和人品也是非常肯定的，我很容易情绪化，一有点事情就会立刻表现在脸上，好在我的部门领导私下里也给了我很多鼓励和帮助，我也没辜负他的希望当了两年的
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贫道不吃素广东/中原工学院信息商务学院/母婴渠道总监
创建于: 20-12-31
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贫道不吃素广东/中原工学院信息商务学院/母婴渠道总监
创建于: 20-12-31
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举报 董剑锋北京/中国地质大学（北京）/渠道运营总监
创建于: 21-03-04
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举报 名字什么都是浮云北京/株洲冶金职业技术学院/销售工程师
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举报 一秒心跳的频率江苏/武汉商学院/区域经理
创建于: 23-05-05
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#工作中的困难时刻#现在已婚未孕，换工作也不好换，不知道怎么办了。领导变态，人品爆差，穿小鞋，背后说员工坏话。
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#工作中的困难时刻#领导没有做过教育，招了好多老师，但是全部不定岗，等开业时再说，这种教育机构还有待下去的必要吗？
1回答 4270阅读
#职业培训#93年中专毕业，学的数控毕业后干了两年，每天在车间重复着昨天的事情就像一个机器人一样，受不了了辞职找了一个售后工作，技术都是自己多看多想学会的，老师傅们串通一气不教我，事上他们一起挤兑我，吃了不少亏，公司只有两个领导，其中一个对我很照顾，什么困难也都抗过来了，现在要结婚，还要买房，养家，挣得远远不够，想要换一个能跟着领导多出去锻炼能力，或者个体类的能多办事的，又无从下手很迷茫，过来人帮忙给给建议
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#销售内勤#31岁，入职半年多了，因表现好被领导安排调到其他部门，但是到新部门快两个月了，工作量较之前增加不少，每天从早八点一直忙到晚上七八点，身体有点吃不消。找领导谈后，领导明确表示不可能增加人手，明年3月给涨工资，涨不了多少，我现在压力总失眠，白天还要长时间工作，我该辞职重新找工作吗
5回答 2.0w阅读
在本职岗位兢兢业业多年，内外部门相处融洽，也备受直属领导重视，自身能力早已超越了本岗位职责。
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如何跟领导辞职
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如果你的领导不作为，能力不够，办事墨迹没条理，工作一拖再拖怎么办？本人来这时是奔着学经验来的。
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当你在公司干了快一年了，微信提出要离职，协同工作的同事和领导表现出漠不关心的态度，该怎么面对?
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面对这样的处境，我该做何选择？
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