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认真学习领导套路
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初期可能需要时间去磨合,如果真的适应不了再考虑辞职
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重要的事情,签字推进!不重要的事情,主动担责!没有耐心就冷处理!不是你的错,辞职干什么?如果看不上你,可以让他辞你!因为他要为他的行为补偿你!
我们单位也是刚来一个项目经理,给你说的是一个人,弄的我也天天是难受,工作无法交流。
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逼走领导🌝
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发展空间怎么样,如果好,那就不要走了。
看发展