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复试通过,问了期望薪资,然后也发了入职材料,然后就说走流程,这靠谱吗?

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#产品经理#遇到一个搞笑公司,已经谈好薪资条件入职要求,说还要走一个推荐流程,过两天再问说薪资与岗位不匹配不合适

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#人事专员#有去一家教育机构应聘人事,初试 他们那边问了我期望薪资多少,我说了之后,那边问我 把我的期望薪资减掉50%,问我能接受吗,我说接受不了。过了两天打电话让我去复试,我在电话里问这个岗位最低薪资大概给多少 他们也不说。你们遇到这种情况还会去复试吗?

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#财务#今天面试一家结算会计,等了二个小时才见到HR,聊到后面,说我经验少,开不到我期望薪资,一直问可不可以降低薪资,我说不考虑,说让财务总监复试,等了一二十分钟来了一个面试官,聊完说让我等等,后面又是一二十分钟,进来一个行政说他们财务总监下午五点就走了,让我明天来复试,我直接说没空奇葩

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面试通过没有收到Office,说要等几天!你们说还有希望?

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