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匿名

离职时签了竞业禁止协议，没说给补偿，实际也没给任何补偿，在职时的工资构成里面有一项是竞业补贴，

这种情况离职后到竞争对手那去，算违约吗，有什么后果？

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备位大佬四川/太原理工大学(211)

刚因为不签而被辞退，这个协议只有和补偿配合才有效。最好是你自己留一份在手里。

创建于: 21-03-04

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