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比如 要施工员的要求 竟然是要求会房建 机电 装修 而且薪资只有6k到8k。 也就是说 如果一个人弄过房建 机电 装修全部都会的话。那么这个人要么是项目经理要么就出去自己单干了! 招会造飞机的人进去拧螺丝吗? 或者说本来想找人拧螺丝却要面试者会造飞机? 各位什么看法?
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很正常,很多单位人力资源为一个岗位人才快速到位,都会设立很多考核条件,设立培养和薪资等级。
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