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工资少了3000，确实是个让人纠结的问题。但决定是否能去的因素，远不止工资这一个。你得考虑新公司的发展前景、行业地位、工作内容是否更符合你的职业规划，还有工作环境、团队氛围等等。如果新公司在这些方面都有不错的表现，那工资少3000可能只是个短期的问题...全文
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