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唉,现实是这样的,我老公就因为学历当时是专升本,所以后面又深造读了一个研究生,结果找工作时hr还是会纠结他的大学不是统招,有一些公司直接回复“你的其他条件都符合、工作经历也很好,就是不是统招,所以不要”~ 抱怨也无用,继续寻找吧
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我个人认为能力比学历更重要,学历只是一个进入企业的敲门砖,进入企业后,一个人的能力才能凸显出自身价值。调整好自己的心态,遵从自己的内心意愿。
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所谓的合适还需要看你的心态和你的定义是什么?现在即便是博士后找合适的工作也没有那么的容易,大致找一个相对平衡点而已。
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时代不同了,找一个养家糊口的工作容易,找一份适合自己的,难
是的。在这个全日制本科满大街的时代,你所谓的技术又比别人高多少呢?
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如果我是HR,你我素未谋面,那么能让我们见面的机会就是在海量的简历里面筛简历,拉标准线,1学历2年龄3经历4是否合适这个岗位,想突破HR的防线,你要必须很优秀,优秀到他忽略其他,非常想见你一面,就如相亲一样,祝大家好运👍
垫脚石必须要有,不然门槛摸不到
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答:跟全日制没关系。有技术被刁难? 个人觉得你是否没有让公司或者考官看到你的技术,如果不能现场展示,你可以举例、讲故事,抽象的表达出你的技术过硬,之后,别人才能给你机会试一试。 又或者说是你自身脾气、性格、语言的表达不当才被刁难? 先找一下自身具体原...全文
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朋友,这东西单拿出来没啥毛用!但是你知道应聘一个公司2000多底薪的工作都给叫的本科才行!我擦!我们村里路边买粉的兄弟本科的!找不到工作卖小吃月入万元!
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全日制本科是什么!你爸爸妈妈起码条件不算差,家底子不算薄。在老板还不知道你有什么能力的时候,这个也算一个很好的找人的方式。技术又是什么,做别人所不能,做别人所不可能。而不是别人会,你也会,这个可不算。自行理解我说的话!加油!
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