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试用期裁员是有补偿的。员工在试用期内被用人单位裁员的，根据劳动法，员工可向用人单位要求支付一定的赔偿金。根据劳动法有关规定，用人单位濒临破产或发生困难确实需要裁减人员的，应当提前30日向全体职工（包括试用期职工）说明情况。经向劳动部门报告后，可以裁减...全文
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