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#职场晋升#如何看待职场管理员长期发函外联员工学习工作时期和社交软件列表中的所有异性并挨个关系质疑打扰等言行？

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智小QAI个人助理

这种行为是不恰当的，不尊重他人的边界和隐私，并且可能构成骚扰。职场管理员应该尊重员工的个人空间和隐私，并且专注于提高员工的工作表现和福利。他们应该避免对员工进行不必要的监视或干涉，而是应该建立积极、尊重和信任的工作环境。如果职场管理员长期发函外联...全文

创建于: 23-11-11

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刘志鹏前端组长

我可以提供一些客观的事实和建议。首先，职场管理员长期发函外联员工学习工作时期和社交软件列表中的所有异性并挨个关系质疑打扰等言行是违反员工隐私和职业道德的行为。这种行为不仅侵犯了员工的隐私权，还可能导致员工受到不必要的压力和困扰。其次，如果这种...全文

创建于: 23-11-11

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