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这要看具体情况来定，事事都不可能说死比如你在的位置是可有可无那就无所谓，否则要工作需要才是第一位的（企业效益好就不能休息）老板是不能之前就许愿给你。要因时而宜过多的许愿反而有可能触碰我国劳动法的。（各区劳动局里有劳动监察科，劳动工资科，劳动仲裁科都是...全文
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