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个人建议,HR前期还是多去大型企业,便于自身技能及见识成长,在有一定经验(5年起)以及自己总结出来的套路之后,可以看情况选择初创型公司,以谋求自身价值体现及提高收入。 所以选哪一家自己体会吧,既然有职业规划,就坚持下去。
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怎么说呢,个人觉得,大公司有大公司的好,管理系统相对于小公司来说会比较完善,但是入门不易,大公司比起小公司要复杂,也不是什么东西别人都愿意教你或者你什么都可以接触到,而且管理体制完善你就算是学习也是模仿为主,所以未必大公司就能让你学习到很多,如果你能...全文
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不要胆小公司去做人事,我现在就是,人事行政毛事没有,空的发慌,准备重新找了。
你有自己的想法。你打算一直做hr的话,建议去大公司。大公司的流程规范以及管理是小公司没有的。不太正规小公司虽然可能做的事情多,但是没有系统性。
16年的毕业生,那还是职场年轻人,听你的描述,感觉你还是比较喜欢专注于HR 希望能坚持做自己喜欢的工作。既然还年轻,建议应该在体制和管理制度更健全的上市教育行业里提升锻炼。