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招聘信息上写着1.2~1.8万,面试官问我薪资要求时,我说0.8~1万,面试回来就觉得自己说的太低了,怎么办?人家会给我多少钱weqrhwerhwerh
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看情况,看工作种类,技术类的你技术达到要求就会给你定薪定高一点,销售类的就得看你的业绩了,业绩好的话远远不止这么多工资,业绩不好的话当然工资也就没有这么多了,
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估计0.8万了,
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可能给你1万就不错了
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如果你比较符合他们的标准 他们也会在你提的目标薪酬里面给你定薪了
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那你为什么不多说一些呢
不过也要看人家感觉你值多少钱
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看你的水平了。。。
你的工作经验和资质值多少钱,你应该知道,初进公司会低一些,尽管你能胜任,但是猎头推荐或高层主动挖你过来的例外。
具体和人力资源部主管谈
主要还是看你符不符合对方的标准,如果是对方特别想要的人才,至少在1.5万,如果是觉得能力一般,也可以招过来先干干,那可能达不到信息上的薪资。