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公司这边说了要扣住所有的绩效,年底统一发放,只要你有一个月表现得不那么好,就扣全年绩效的10%,这种情况应该怎么去举报,直接去劳动局吗?去到劳动局应该找哪个部门之类的,求各位解答。 感谢帮忙
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劳动局可以的
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去当地的劳动局仲裁
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找个律师,说明情况。你提供证据,由律师替你去仲裁庭状告公司。申请解决问题。
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劳动局举报