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大部分公司的人事都low,简历看不懂你是做啥的，自己公司这个岗位具体做什么也搞不清楚，都怎么招的聘
老板可真敢用，佩服！1.估计刚毕业公司介绍时完全就是背书还紧张，问我以前干啥的，说了她也没心思听2.为了掩饰自己啥专业问题也说不出来，只能用八卦问题来沟通，问为什么从上一家离职了，不然就说年龄问题，嫌弃年龄干嘛让去面试啊。3.还有去了啥也不问，就说不合适的（有病就该去看看）
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丰辽宁/东北石油大学/ATM工程师，技术主管，项目经理
创建于: 20-03-21
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#沈阳海澳思健身有限公司#面试的人员可以说非常不专业
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#财务#人事或老板在面试时，一直抓着你简历上表面的问题刨根问底，比如跳槽次数、年龄等，似乎一点不关心你能力如
0回答 528阅读
#财务#去一家公司面试分公司会计，许久没来信又让去面试一次
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#贵州九天云霄商贸有限公司#面试的那个人是人事经理还是什么的 特别不尊重人 没有问你任何关于工作上专业的问题 也没有介绍他们公司的情况 你在回答问题时他还冷笑 不知道这个冷笑是几个意思 然后对你也不了解就凭聊的几句话就对你随便做出评价 不适合岗位要求可以直接说没资格对应聘者做任何评价让人觉得特别不受尊重 简历上写得很清楚工作经验 如果觉得不合适为什么要通知人去面试 气死了
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做标书的一定要性格外向吗
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这个老板绝对闲的
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这样的公司是骗人的吗？
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面试官要我在上家公司做的课件？
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