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我跟同事被解除劳动合同,但是我们只是开玩笑却被经理说成打架,很多同事都可以给我们作证,现在在走gftp程序(确保员工公平待遇程序),我不知道我们还能不能回到联邦,我跟那同事也是非常好的同学,现在每天都睡不好,虽然我们是有错,但是也不至于开除,当时还骗我们签解除劳动合同签了才能申诉
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这个事情分几步解决吧 第一,不管是否真的打架,如果经理认定了,那就是打架,直接开除。 第二,就算gftp成功了,如果你还在那个经理手下。你觉得你还有好日子吗。 第三,开除就是开除,怎么你签个自动解除合同呢?那你的失业保险以及相关的福利不是都没有了吗?...全文
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这么说吧,如果是cs就不要再回去,如果是ops,可以去其他企业看看(ops我可以帮你想办法),如果是hr就算了,那个打架的是最严重的事件,如果只是玩笑,在办公室里疯闹可以下警告信了,两年内没有任何机会升职,pa的分不会超过14。人生有多少个两年?不妨...全文
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