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在单位工作八年左右,行政、采购、销售等岗位轮换,除销售岗是自己要求转过去的,其他的都是公司哪里需要哪里搬。目前岗位没有成绩,领导三四年没动过薪资。其他同事做的事情领导都看的见,经常涨薪,幅度差距也拉开了。可以说眼红,也可以说没有。寒心的是任劳任怨,却抵不过围绕身边的人。走还是留?
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为了生存,继续呆着 现在找工作真不好找,静下心,放空自己,好好梳理开展工作的思路。现在的社会需要"千里马","老黄牛"的时代已经过去了。 我前几天也是压力很大,情绪一度失控。现在想通了,放空心里的杂念,好好做好自己的事情。其实真的是尺有所短,寸有所长...全文
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走也解决不了能力不足的问题啊。这个问题现在存在,换个单位也会存在。还是看自己自己合适做什么再深耕。努力让自己变强。解决了这个问题。去留你心底就有答案了。你若盛开蝴蝶自来
为了释压,早日离开 一样差不多。6年半,不过并不是因为能力不足,是努力付出的没有得到相应的回报,学不会别人的作
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如果还想要在这里工作,首要解决你的人际关系。
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为了释压,早日离开 感觉您在这家公司已经看到了职业生涯的天花板,若果现在不走,不提升自己的话,再过几年可能就是贵司让您走了
感觉你在这工作还是比较轻松的,那要不断提升自己啊,提升学历,考证。要专精一个职业,销售,采购或者人力资源等等。
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为了释压,早日离开 跟我一个悲催的经历,做了7年,万能替补队员,准备拿完年终奖撤人
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为了释压,早日离开 我也准备辞职
先提升,有能力再离开,骑驴找马
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为了释压,早日离开