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问题1:是谁要求你去广州工作的?入职合同上有外派条款么?如果有,你不去就是你违约,肯定没有赔偿金,解聘都很正常。如果合同上没有,谁让你去你就找谁谈,问问不去行不行,并且表达自己为什么不去。 问题2:虽然这个7月份发年终奖的设定很奇葩,具体发不发直接问...全文
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提前走基本奖金没有了。
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认真分析一下再做决定吧,那么晚发年终奖的目的就是为了留人,如果考虑好,必要的话可以做些取舍