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这个新员工背地里和hr说老员工不配合交接,问题是她自己好像并不想听别人跟她交接,一脸毫不在乎的样子,看不起对方。此时作为老员工非常愤怒,该如何进行反击
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1.新员工在招聘面试时 重点说明公司招聘是人品道德第一 为基础,遏制萌芽心里,思维引导想进入公司,需先做人后做事,让其小心谨慎。 2.强调团队协作重要性,没有完美的个人,只有完美的团队,学会配合 互相帮助 互相温暖 3.对待工作的态度 ,是对个人有...全文
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现实生活中什么样的烂鸟人都有,何必跟小人一般见识
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哈哈 不要慌 社会上这样的人 只要不影响到你就好了 要是影响了该怼的怼不要惯着
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把她介绍给另一个烂人朋友,两个来回戳,这样你就坐山观虎斗就行了,
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