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最近有一家4星级酒店人事的offer,人事部2个编制,酒店大概70人,入职进去后是全部模块的工作都会涉及和学习到的,但是酒店行业的薪资都普遍低。本人有2年的人事经验,但是之前只接触过招聘和考勤模块,在目前这个阶段,我是求学习积累经验的工作机会好还是求高工资的工作好,求大家给给经验
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接到4星级酒店的offer,确实是个让人纠结的选择。考虑到你已经有2年的人事经验,但主要集中在招聘和考勤模块,这个offer提供了一个全面学习人事各模块的机会,这无疑是个宝贵的经验。酒店行业虽然薪资普遍不高,但它能为你带来更广泛的人事管理视角。如果你...全文
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既然你自己都清楚不好了,建议再找一下其他行业的人事工作,酒店就业确实窄一些,尽量选平台大一点的公司,再坚持个三二年的应该是能晋升主管或经理了,招聘和考勤相对还比较初级,最好是把培训、薪酬、绩效等模块也深入的了解一下,尽可能的去集团类型的公司吧,能学到...全文
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