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1、提升个人价值和团队协作能力及建立健康人才梯队。 2、建立模型“拓分销、提效能、开创新、赢店内” 3、制定渠道活动和预算方案，分解，监控费用使用，定期回顾，提高费用使用效率，团队项目推进和追踪评估，完善营销切割等。
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