没有新消息
更多内容
口头上跟老板说辞职了,老板同意了,但是还没有找人接替我的工作,我现在已经在找工作了,简历上写的是已辞职随时可以上岗,现在纠结万一找到了,我怎么跟上家说走,请假?还是过节后正规写个辞职报告,单位找不到合适的人,我没法交接,我没有找到工作就辞职会社保工资断档。到底怎样三方都合适呢?
写回答
社保断,不代表工作要找好再跳,看自己实力。我经常是裸辞,运气好,有工作再上
8赞
0踩
1评论
看自己实力,社保可以自己交,如果积蓄能满足半年不愁吃穿玩乐~那就裸辞吧~刚开始很爽~但是时间长了人就懒了,自己把控吧~
10赞
0评论
应书面辞职,递交辞职报告满一个月可以走人。
0赞
找到工作再辞职
2赞
能力强不怕裸辞
第一个
我也裸辞多
1赞