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匿名

果断裸辞了，上级领导恨不得天天让加班到晚上11点左右，说是每人都值班，一到她值班就各种事，让我替她值班，每天基本上值班2.3天，关键是天天还各种找麻烦Ծ‸Ծ，果断放弃在去沟通了

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#财务#我应聘了一家物流公司，说好的实习期工资2000，可是我才去两天，我们老板和很多人合作注册了好多公司，就给我分了三家，还是什么资料都没有，就有电子钥匙，我要求只接两家，可是交接到最后财务经理非强行给我，也没跟我说，公司要值班到晚上8点，我都实习8天了，才告诉我要值班，要求我住宿舍。然后，一天给我说一点，你要接点内账的这个，你要接点那个，说的可好听，一会儿都弄完了，我现在都不知道到底有多少工作。

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一个基本不加班的民营企业（有值班）和一个几乎天天加班的国企大企业，工资差不多，应该如何选择？

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值班超过晚上12点，整个人很累，很怕身体吃不消，想离职，又怕找不到工作

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大家觉得离职原因什么比较合适？今年24岁，本科毕业两年，在现单位工作1年，每月都拖工资。

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我幼儿园是新开的，从8月至今，天天全休值班晚上加班，想休息还要挑休，工资更是少的可怜，刚开始每天值班餐补，现在加班连餐补也没有了，更别说有加班费了，有次我跟同事说加班我们都愤愤不平，领导听见了还反问我们难道你们之前去的幼儿园不加班么？最后说我们专业素养有问题！你们觉得有人性么？

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找了一个大公司，进去面试说不要求加班，极少会有一两次，周末双休，偶尔值班，结果进去以后天天加班，周末节假日都要上班，果断辞职，太坑了，这么大公司说话没一句靠谱

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技术的也要天天加班，星期天值班吧。听说辞工辞不了的。

0回答 2646阅读

请问各位物业楼管，都是单休，双休，还是一周休一天半？

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