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每个人有自己的评判标准,HR只是初试,最终拍板的 还是经理,第二个原因就是面试了几圈,最终也没有太 出类拔萃的,只能返回到储备库看,最终选定了你。
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你的面试顺序是先HR面试,还是先部门经理呢。一般先HR复核面试,而HR面试那关没有过,哪有机会到部门经理哪关呢
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有些公司HR有否决权
估计是工资问题
我也遇到这种情况了,你面试的是国企吗?听说有些国企HR决定权挺大的,而且我还是主动联系才知道面试完人早就把我刷了,HR都不想搭理我,我还刻意联系了部门经理,人家以为我早就收到回复咯,跟你情况挺像的
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是不是你的简历上注明有特长?而你的特长正是你的部门主管所看重的!!!
有点复杂
不清楚