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简单来讲，优秀的人才就是德才兼备，对企业发展有重要贡献。 面试时核心考核3方面： 1.基本素质，如面试者思考的方式、问题分析能力、获取信息能力以及使用资源解决问题的能力，面试者是否善于倾听、是否敢于发问、分析问题的角度是什么、在压力下表现如何，等等。...全文
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