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同工同酬不是正式工。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，只要能以不同方式提供相同的劳动量，即获得相同的劳动报酬。 新劳动法规定同工同酬必须具备三个条件： 1、劳动者的工作岗位...全文
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