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这是不懂心理学和人性的人说的话,更不了解大厂里面,哪怕同一个级别,技术和贡献差距极大。 如果降薪一半,一定会有大量人跑,你猜,跑掉的是厉害的,还是混日子的? 当然是厉害的,因为人有的是去处,此处不留人,自有留人处。 所以厂子只能剩下混日子的...全文
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如果对这种企业存在着“降薪一半留人”,那么大家肯定是要跑路的,毕竟连留在企业最基本的“待遇”都不能保证,这种企业还有什么留存价值可言呢?
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很多公司的业务调整,不得不裁员,只是因为他们把一些人,放在了错误的位置上。
因为你看到的是这些公司在裁员,你没看到的是还有很多公司在招人。
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